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Techedge pone en marcha una campaña de contratación de talento en las universidades españolas

03 Junio 2015

Techedge ha puesto en marcha una nueva edición de su plan de captación de talento. Se trata de una iniciativa que desde hace casi 10 años lleva a cabo la compañía en sus sedes de Madrid y Barcelona, para formar talento joven. La compañía tiene previsto contratar a 20 recién titulados .

El objetivo de Techedge con esta iniciativa es captar a los recién licenciados de las mejores facultades de matemáticas, informática y telecomunicaciones españolas para incorporarlos a su plantilla con contrato indefinido e integrarlos dentro de sus programas específicos de formación, primer paso para que puedan para que puedan desarrollarse profesionalmente como consultores tecnológicos.

En palabras de María Maroto, directora de Recursos Humanos de Techedge, “experiencias anteriores nos demuestran que aunar talento y conocimiento es garantía de éxito, a través de nuestros programas de incorporación para recién titulados, queremos captar el mejor talento posible, e integrar en nuestra organización personas que puedan crecer y desarrollarse profesionalmente con nosotros”.

Aunar talento y conocimiento es garantía de éxito, a través de los programas de incorporación para recién titulados de Techedge, queremos captar el mejor talento e integrar en nuestra organización personas que puedan crecer y desarrollarse profesionalmente

María Maroto

En la convocatoria de este año, Techedge formará a 20 recién licenciados, que van a poder desarrollar su trayectoria profesional en un entorno, dentro de las nuevas tecnologías e Internet, en el cual se tienen muy en cuenta sus cualidades creativas e innovadoras.R

Requisitos de entrada

Los candidatos deberán ser ingenieros o licenciados después de 2013, con buen expediente académico y alto nivel de inglés y deberán enviar su CV y expediente académico a, rrhh-spain@realtech.es, para poder participar del proceso de entrevistas y unas pruebas de aptitud, tras las que se seleccionarán a los futuros consultores.

Las contrataciones serán efectivas el 1 de julio, tanto para las oficinas de Madrid como de Barcelona, por lo que los candidatos deberán tener disponibilidad para vivir inicialmente en alguna de estas ciudades. Todos los requisitos de esta iniciativa se encuentran también disponibles en www.techedgegroup.es 

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