Enrique Escobar

“Nuestros resultados están en línea con los objetivos por octavo año consecutivo a pesar de una coyuntura todavía desfavorable por la crisis, y validan las estrategias del Grupo Talentia Software”, señala Bernard Peugnet, director financiero de la compañía.

“La progresión de nuestras filiales es constante y constituye la base necesaria para nuestro crecimiento futuro, junto a nuestra oferta de productos que, gracias a nuestro departamento de I+D compuesto por 90 ingenieros europeos, evoluciona permanentemente para adaptarse a las necesidades de los mercados”.

Talentia destaca también que aunque ha tenido presencia tanto en el desarrollo de soluciones de software como en los servicios, ahora sus actividades se han reequilibrado en dos ejes principales: una dinámica de crecimiento internacional, tanto de manera orgánica a través de adquisiciones; y una progresión en el eje de su actividad de desarrollo y edición de soluciones de software para todos los mercados donde la compañía se encuentra presente.

Este reequilibrio se ha consolidado el pasado años, registando una facturación del 24,8% del total fuera de Francia, con tendencia a duplicarse a medio plazo, mientras que la venta de licencias ha crecido un 6,6%, con un aumento de la cifra de negocio de las actividades recurrentes que ha pasado de 25,1 a 25,7 millones de euros (+2,3%) y, muy especialmente, con el continuo desarrollo de la actividad de SaaS, que crece 10,3% hasta 6,6 millones de euros.

Soluciones completas y modulares

En cuanto a planes de futuro, Enrique Escobar, director general de Talentia Software Ibérica, señala el interés de la compañía en “incrementar la eficiencia comercial e impacto en el mercado para generar más crecimiento orgánico. Además, estamos desarrollando una red de partners entre prescriptores, distribuidores e integradores”.

La firma de software cuenta con una oferta completa de soluciones que le permite dirigirse tanto a las pymes como a grandes organizaciones, continuando además su desarrollo en dos líneas de productos estratégicos con un gran potencial a nivel internacional: Talentia CPM, solución complementaria a Talentia Finance; y Talentia HCM, con funcionalidades avanzadas para la gestión del capital humano y talento.

Las soluciones de Talentia Software son totalmente modulares y se adaptan a las necesidades de las empresas, estando disponibles en los principales idiomas europeos, tanto en modalidad licencia como en SaaS con soluciones basadas en la nube y servicios gestionados.

Recordemos que Talentia es un editor e integrador de soluciones de software de empresa, con 25 años de experiencia, especializado en la gestión financiera (contabilidad, consolidación, reporting y elaboración de presupuestos) y del capital Humano (recursos humanos y gestión del talento).

El grupo se ha posicionado como un actor de referencia en el mercado europeo de los sistemas de gestión de los rendimientos de las empresas. Su oferta se presenta en una variada gama: Talentia Finance, Talentia HR, Talentia HCM, Talentia Consolidation, Talentia CPM, Talentia Intercompany, Talentia SaaS, Talentia Cloud, Talentia Services, etc. La compañía, con 430 trabajadores, cuenta con más de 3.600 clientes, principalmente en Europa, pero también en Estados Unidos, América Latina y Norte de África. Más información en www.talentia-software.es