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El peritaje informático es clave en la investigación a empleados
Una sentencia del Tribunal Europeo de los Derechos Humanos ha dado luz verde a que jefes y empleadores puedan revisar los chats y mensajes de aplicaciones como WhatsApp, Facebook, Yahoo o correos electrónicos. Sin embargo, recomienda Aldama Informática Legal, hay que hacerlo con respeto a la legalidad y, para ello, lo mejor es contar con el asesoramiento de un perito ingeniero informático.
En concreto, la resolución estipula que estas investigaciones se pueden realizar siempre y cuando sea dentro de la jornada laboral y desde una cuenta o plataforma de uso corporativo. En este sentido, un perito informático es la única figura que ofrece la garantía de que la investigación se haga de manera segura y precisa, sin vulnerar los derechos del trabajador y asegurándose de que ninguna información ha sido borrada o modificada con anterioridad.
“Por experiencia en decenas de casos, más del 70% de ellos se han perdido por no actuar con las diligencias necesarias, como manipular pruebas sin conocimiento ni equipamiento técnico de garantías la hora de abordar el trabajo o, simplemente, por no respetar los derechos fundamentales de las personas de la manera adecuada”.
“Términos como cadena de custodia cuando sea posible, análisis forense, privacidad, intimidad, secreto de las comunicaciones, derecho a contraste o aportación de medio digital, deben ser tomados en consideración por ambas partes y ser piezas clave para realizar un trabajo con garantías que permita una defensa clara en los tribunales”, afirma Carlos Aldama, perito ingeniero informático y director de Aldama Informática Legal. Más información en www.informatica-legal.es
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