El fútbol pone a prueba los recursos de las empresas

Un estudio realizado durante la feria Infosecurity Europe 2010, en el que Blue Coat consultó a más de 100 profesionales de TI y redes, desvela que alrededor del 54 por ciento de los entrevistados asegura que debería prohibirse que los trabajadores vean los partidos del Mundial de fútbol durante las horas de trabajo.

Los encuestados también señalan que el acceso de los empleados a los partidos online durante el Mundial de Sudáfrica, podría suponer un riesgopara el tráfico de la red corporativa, debido a la falta de ancho de banda.

Ancho de banda ocupado por el video streaming

Dado que el partido inaugural de España contra Suiza se jugará en horario de oficina (16h00), es posible que muchas empresas vean que su ancho de banda es ocupado por video en streaming. El hecho de que los empleados quieran ver en directo el desarrollo del partido, puede provocar que la red de la empresa no sea capaz de procesar importantes tareas de negocio, dado que la mayor parte de las empresas reconocen que no disponen de normas (65 por ciento) o tecnologías (59 por ciento) establecidas para priorizar las aplicaciones críticas de negocio y garantizar la entrega de video en streaming más eficiente.

El estudio muestra que, mientras la mayoría de los responsables de TI entrevistados creen que los partidos no deberían verse durante la jornada laboral, el 69 por ciento está convencido de que los empleados querrán verlo.

Estos resultados son similares a los de un estudio realizado entre 2.000 empleados por el proveedor de acceso a internet Eclipse Internet, que concluía que el 54 por ciento de los trabajadores tenían planeado ver los partidos del Mundial en el trabajo.

Las empresas tienen poco tiempo antes de que empiecen las competiciones para enseñar a sus empleados el impacto que puede tener en la red corporativa los múltiples visionados en streaming.

Otra distracción potencial para los empleados puede ser la tentación de comunicarse con amigos, familiares y colegas a través de medios sociales como Twitter y Facebook.

Faltan política formales en cuanto a medios sociales

Según la encuesta, mientras el 80 por ciento de las empresas tienen una clara política de acceso a webs que no guardan relación con el cometido laboral, el 64 por ciento explica que en lo que concierne a los medios sociales aún no hay una política formal que haga referencia a su uso durante el horario de trabajo.

“Muchos empleados no son conscientes del efecto que tiene el ejecutar un video en streaming en el trabajo, y este es el primer Mundial en el que hay tantas opciones online para seguir los partidos y para interactuar a través de medios sociales con compañeros y amigos”, explica Nigel Hawthorn, vicepresidente de Marketing de Blue Coat EMEA.

Un partido de fútbol en streaming consume aproximadamente 759 MB de ancho de banda, el equivalente a enviar más de 12 ediciones de la novela “Guerra y Paz” de Tolstoy. Por esta razón, es importante que los responsables de recursos humanos comunicaran claramente sus normas corporativas a los empleados.

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