El incremento de la plantilla ha sido posible por los buenos resultados obtenidos por Tecnocom, que ha duplicado su beneficio neto en el tercer trimestre de este año y la fuerte expansión en Latinoamérica, que ya alcanza un 16 por ciento del volumen de negocio. Este significativo aumento de empleo posiciona a la Compañía como la empresa del sector que más empleo genera.

“Nuestra decidida apuesta por la contratación de profesionales de alta cualificación nos ha permitido contar con una sólida plantilla y fomentar el talento en el proyecto profesional de la organización. El 82 por ciento de los contratos de Tecnocom son fijos”, subraya Ignacio Mut, Director de Recursos Humanos de la Compañía.

En 2006, Tecnocom inició un proyecto empresarial con dos claros objetivos, por un lado liderar el sector TIC en España y por otro, ser referente en el resto de mercados. La plantilla de la Compañía ha ido en paralelo a la evolución de sus principales magnitudes, y ha pasado de 1.200 empleados a 6.000 en estos cinco años. El 82% de la plantilla son empleados fijos.

Por líneas de negocio, Proyectos y Aplicaciones ha crecido un 14 por ciento, Gestión de Aplicaciones crece un 5 por ciento y Gestión de Infraestructuras también un 5 por ciento.

La plantilla de Tecnocom está integrada mayoritariamente por especialistas de alta cualificación: ingenieros de telecomunicaciones, informáticos, matemáticos, etc. La Compañía tiene previsto crecer de manera significativa en los mercados de Brasil, Colombia, Perú, Chile y México. En República Dominicana controla la procesadora de tarjetas de crédito PROCECARD y en Colombia ha alcanzado una importante alianza con CREDIBANCO, la entidad gestora de la tarjeta VISA en aquél país.