A pesar de la crisis económica que empezó a notarse a finales de 2007, Grupo Gesfor ha crecido un 8,8 por ciento en su ejercicio fiscal 2008, pasando de facturar 76,4 millones de euros en 2007 a alcanzar los 83,13 millones de euros durante el pasado año. Asimismo, el resultado operativo o EBITDA pasó de los 6,4 millones de euros de 2007, a los siete millones de euros en 2008.

Por sectores, Banca y Seguros supusieron un 40 por ciento de la facturación; AAPP, un 18 por ciento; Servicios, Transportes y Turismo, un 16 por ciento; Salud, un 12; y Distribución e Industria, un 14 por ciento. Por líneas de actividad, la consultoría tecnológica representó un 25 por ciento del negocio; un 23 por ciento supuso la gestión de proyectos; un 24, el outsourcing y los acuerdos de nivel de servicio (ANS); la integración de sistemas significó un 15 por ciento; la gestión de infraestructuras, un cuatro; la consultoría en organización y RRHH, un ocho por ciento; y un uno por ciento los productos.

“Durante el último ejercicio fiscal hemos seguido apostando por el capital humano. De hecho, hemos pasado de tener 1937 empleados a contar con 2072 a finales de año. El impulso de las áreas de consultoría de RRHH y seguridad TI, el aumento de los proyectos ANS, la reorganización del área internacional, el afianzamiento de alianzas singulares y un notable incremento de la inversión de I+D+i, han sido las claves de nuestro crecimiento durante 2008”, ha asegurado José Manuel Riva, presidente del Grupo Gesfor.

En el área de I+D+i, la compañía tiene 20 proyectos abiertos, casi todos en colaboración con alguna entidad pública. A pesar del apoyo institucional, Gesfor ha incrementado su inversión en esta área en un 12 por ciento, alcanzando los 5,2 millones de euros, estudiando nuevas herramientas de calidad y productividad Open Source, Web 2.0 aplicada a los sistemas de información de la empresa, seguridad, movilidad, RRHH, e-Health…

De cara a 2009, la compañía prevé facturar un 9,5 por ciento más, aunque su plan estratégico va mucho más allá y de 2008 a 2011 sus directivos tienen en mente diferentes objetivos, así lo ha asegurado el presidente de la organización: “Queremos llegar a facturar en 2011 115 millones de euros, tener en plantilla a 2.800 personas, estar en el Top 10 de consultoras TIC tanto en España como en Iberoamérica, apostar fuerte por sectores como el de Telecomunicaciones, Salud y Medio Ambiente; continuar expandiéndonos hacia países emergentes y que el área global de nuestro negocio represente un 50 por ciento de la facturación total de la compañía”.